Kendari, Kabartujuhsatu.news, Sumber Daya Manusia (SDM) Polri bersama Kepolisian Daerah Sulawesi Tenggara (Polda Sultra) melalui Biro SDM menggelar kegiatan Assessment Center Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) untuk posisi Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Konawe Selatan, Selasa (28/10/2025).
Kegiatan asesmen yang berlangsung di Assessment Center Polda Sultra, Kendari ini secara resmi dibuka oleh Asesor SDM Kepolisian Madya Tingkat III SSDM Polri Kombes Pol Abdoel Harris Jakin, S.IK., M.Si.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Kabagwatpers Ro SDM Polda Sultra, perwakilan dari BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan, Kasubbagkompeten, Paursubbagkompeten Bagbinkar Biro SDM Polda Sultra, para asesor, panitia seleksi (pansel) Kabupaten Konawe Selatan, serta staf Bagbinkar Biro SDM.
Sebanyak empat peserta atau asesi mengikuti seluruh tahapan asesmen yang terdiri dari beberapa rangkaian kegiatan, antara lain pembukaan, coffee break, pelaksanaan tools In-Tray, LGD (Leaderless Group Discussion), BEI (Behavioral Event Interview), Psikometri, serta sesi integrasi gabungan (INGAB) sebelum kegiatan ditutup.
Pelaksanaan Assessment Center ini bertujuan untuk mengukur kompetensi manajerial, sosial kultural, dan teknis para peserta, sebagai bagian dari proses seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Konawe Selatan.
Kegiatan ini dilakukan dengan mengedepankan prinsip merit system, transparansi, dan akuntabilitas sebagaimana diatur dalam ketentuan Aparatur Sipil Negara (ASN).
Kombes Pol Abdoel Harris Jakin dalam sambutannya menyampaikan bahwa pelaksanaan asesmen berbasis kompetensi ini merupakan wujud nyata dukungan SSDM Polri dan Polda Sultra terhadap peningkatan profesionalisme dan kualitas aparatur sipil negara di daerah.
Menurutnya, proses seleksi berbasis merit mampu memastikan pejabat yang terpilih memiliki kompetensi, integritas, serta kapasitas manajerial yang sesuai dengan tantangan jabatan Sekda.
“Assessment Center ini bukan hanya menilai kemampuan teknis, tetapi juga menggali potensi kepemimpinan, kemampuan berpikir strategis, serta kepekaan sosial kultural peserta.
"Semua ini penting untuk memastikan jabatan Sekretaris Daerah diisi oleh sosok yang kompeten, profesional, dan memiliki nilai pengabdian tinggi,” ujar Kombes Pol Abdoel Harris Jakin.
Selama pelaksanaan, seluruh tahapan asesmen berjalan tertib, objektif, dan lancar, berkat koordinasi yang baik antara tim asesor Polda Sultra, panitia seleksi Kabupaten Konawe Selatan, serta Biro SDM Polda Sultra.
Kegiatan juga mendapat dukungan penuh dari SSDM Polri sebagai bagian dari upaya memperkuat tata kelola sumber daya manusia di lingkungan pemerintah daerah.
Assessment Center yang diselenggarakan ini diharapkan dapat menghasilkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang memiliki kompetensi unggul dan berintegritas tinggi, sejalan dengan visi Polri dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang profesional dan transparan.
Kegiatan ditutup dengan pernyataan komitmen bersama untuk terus memperkuat kerja sama antara Polda Sultra, pemerintah daerah, dan lembaga terkait dalam mengembangkan sistem seleksi ASN yang lebih modern dan berbasis kompetensi.
“SDM POLDA SULTRA – SDM UNGGUL, POLRI PRESISI.”
(Red/Umar)
