Luwu Utara, Kabartujuhsatu.news, Bupati Luwu Utara, Andi Abdullah Rahim, menegaskan pentingnya pelaksanaan seleksi calon kepala sekolah (kepsek) yang transparan dan akuntabel menjelang pelaksanaan Uji Kompetensi Kepala Sekolah (UKK) untuk jenjang Sekolah Dasar (SD) dan Sekolah Menengah Pertama (SMP).
Penegasan tersebut disampaikan sebagai bentuk komitmen pemerintah daerah dalam memastikan seluruh tahapan seleksi berjalan objektif, adil, serta bebas dari praktik yang berpotensi merugikan pihak tertentu.
Menurutnya, proses seleksi yang bersih dan profesional akan menghasilkan pemimpin pendidikan yang benar-benar kompeten dan berintegritas.
“Pendidikan adalah investasi jangka panjang bagi daerah. Karena itu, kita membutuhkan kepala sekolah yang tidak hanya memenuhi syarat administratif, tetapi juga memiliki kapasitas kepemimpinan, inovasi, dan komitmen dalam meningkatkan kualitas pembelajaran,” ujar Andi Abdullah Rahim dalam keterangannya. Sabtu (21/3/2026).
Ia menekankan bahwa kepala sekolah memiliki peran strategis sebagai ujung tombak dalam mendorong kemajuan dunia pendidikan di daerah. Oleh karena itu, figur yang terpilih harus mampu menjawab tantangan zaman, termasuk dalam penguatan literasi dan numerasi, serta optimalisasi pemanfaatan teknologi dalam proses belajar mengajar.
Selain aspek kepemimpinan, kemampuan manajerial dan kreativitas juga menjadi faktor penting yang harus dimiliki calon kepala sekolah.
Hal ini dinilai sangat berpengaruh dalam menciptakan lingkungan sekolah yang kondusif, efektif, serta mampu bersaing di tengah dinamika perkembangan pendidikan yang semakin kompleks.
Lebih lanjut, Bupati mengingatkan bahwa transparansi dalam proses seleksi juga berfungsi untuk mencegah munculnya polemik di tengah masyarakat.
Proses yang terbuka dan dapat dipertanggungjawabkan diyakini akan meningkatkan kepercayaan publik terhadap kebijakan pemerintah di sektor pendidikan.
“Proses yang baik akan melahirkan hasil yang baik. Kita ingin memastikan setiap tahapan seleksi berjalan adil, terbuka, dan dapat dipertanggungjawabkan,” tegasnya.
Ia juga menambahkan bahwa kesempatan untuk menjadi kepala sekolah terbuka luas bagi seluruh tenaga pendidik yang memenuhi persyaratan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Dengan demikian, setiap individu memiliki peluang yang sama untuk berkontribusi dalam memajukan pendidikan di daerah.
Pemerintah Kabupaten Luwu Utara berharap, melalui pelaksanaan seleksi yang profesional dan berintegritas, akan lahir kepala sekolah yang tidak hanya mampu menjalankan tugas administratif, tetapi juga menjadi motor penggerak peningkatan mutu pendidikan.
Langkah ini juga sejalan dengan arah kebijakan pendidikan nasional yang menekankan pentingnya kualitas, pemerataan, serta inovasi dalam sistem pendidikan.
Pemerintah daerah berkomitmen untuk terus mendorong peningkatan kapasitas sumber daya manusia di sektor pendidikan sebagai bagian dari upaya pembangunan daerah yang berkelanjutan.
(Red)
